Description
Как семейные предприятия могут сочетать традиции и инновации, создавая наследие и успешный бизнес, охватывающий несколько поколений?
Чтобы изучить суть наследия семейного бизнеса в современных условиях, Глобальный консорциум проекта STEP и компания KPMG Private Enterprise провели комплексный опрос лидеров семейного бизнеса по всему миру.
После детального анализа результатов опроса были проведены четыре региональных круглых стола с участием руководителей семейных предприятий и, в некоторых случаях, членов семей нового поколения.
Результаты опроса и дискуссий свидетельствуют о важной связи между наследием и долгосрочными показателями бизнеса, что может служить ориентиром для семейных компаний, которые хотят сохранить свое наследие, ориентируясь на будущее.
Опираясь на результаты опроса более чем 2600 руководителей семейных предприятий в 80 странах мира, данный отчет исследует природу наследия семейных предприятий и делится соображениями о том, как оно может способствовать повышению эффективности, устойчивости и будущему росту.
Результаты исследования показывают, что семейные предприятия имеют все возможности для того, чтобы воспользоваться этими преимуществами и процветать с приходом новых поколений. Ключ к достижению этой цели – рассматривать наследие семейного бизнеса через призму будущего, как намеренные и необходимые ингредиенты для устойчивого роста.
- 45% семейных предприятий с высокими показателями наследственности демонстрируют высокие показатели эффективности.
- 49% из тех, кто имеет высокие показатели трансгенеративного предпринимательства, демонстрируют высокие результаты.
- 53% из тех, кто имеет высокие показатели по наследию, также имеют высокие показатели по устойчивому развитию.
- 17% из тех, у кого низкие показатели по наследию, имеют высокие показатели по устойчивому развитию.
