«Трансформация банка невозможна без трансформации HR-стратегии» — Владимир Химаныч, Райффайзенбанк

1256
Читайте нас там где вам удобнее: в Telegram, Facebook, Instagram или получайте на почту.

Владимир Химаныч рассказал, зачем развивать Diversity и почему Scrum был выбран главной методологией банка.

Этот контент только для членов SME Banking Club.
Залогиниться Зарегистрироваться
Прокомментировать публикацию можно в Telegram, Facebook, или Instagram.